当社は、企業の人事労務のプロとして、「会社を守る就業規則」の作成、労務トラブルの解決等のアドバイスから事務手続きの代行までトータルにサポートさせて頂きますので、経営者の皆様、お気軽にご相談ください。

会社名 社会保険労務士法人 NEXT(旧 安江総合事務所)
設立
2010年4月12日
役員
代表社員   特定社会保険労務士 小森 信雄
(登録番号 21080015号)
代表社員     社会保険労務士 安江 靖和
(登録番号 21850005号)
所在地
〒500-8364 岐阜県岐阜市本荘中ノ町1丁目1番地
電話番号 058-275-3555
FAX番号 058-275-3556
E-Mail sharoushi@next-zei.jp
事業内容について

【事務手続きアウトソーシング業務】
・社会保険関係手続き業務(新規適用手続き、社会保険入退社手続き、社会保険料算定手続き、健康保険給付関係手続きなど)
・雇用保険関係手続き業務(新規事業所設置、雇用保険入退社手続き、雇用継続給付申請など)
・労働保険関係手続き業務(労働保険新規成立、労働保険料申告など)
・労災保険関係手続き業務(労災給付関係請求、労災事故報告関係資料提出など)
・労働基準法関係手続き業務(就業規則等の変更届出、36協定、変形労働時間制に関する協定、その他各協定届など)
・労働保険事務組合業務(労働保険手続き業務委託、中小事業主労災特別加入、海外派遣者労災特別加入など)
・労災特別加入業務(建設業の一人親方労災加入など)
・その他関係法令に基づく届出・申請業務

【経営・労務相談業務】
・会社設立(労働保険、社会保険適用)に関する相談業務
・労働時間設定など労務管理に関する相談業務
・雇用契約書、問題社員対策など従業員雇用に関する相談業務
・適正な社会保険加入状況チェックなどによる社会保険料削減に関する相談業務
・労働社会保険諸法令改正に関する相談業務
・昇給や賞与、退職金、高年齢者の給与設定など賃金・待遇に関する相談業務
・国の制度など利用した女性や高年齢者活用に関する相談業務
・その他経営・労務全般に関する相談業務

【コンサルティング業務】
・就業規則等の社内規定に関するコンサルティング業務
・賃金規程等の従業員の賃金に関するコンサルティング業務
・変形労働時間制等を活用した労働時間管理に関するコンサルティング業務
・人事評価を活用した人材育成に関するコンサルティング業務
・厚生労働省・経済産業省の助成金・補助金活用に関するコンサルティング業務
・高年齢者の賃金設計・労働時間に関するコンサルティング業務
・企業のメンタルヘルス対策に関するコンサルティング業務
・その他人事労務に関するコンサルティング業務

社会保険労務士個人情報保護事務所に認証

社会保険労務士には、社会保険労務士法第21条において守秘義務が課されており、これまでも個人情報の適正な取り扱いが求められていました。さらに「個人情報保護法」が平成17年に施行されたことに伴い、個人情報とその取扱いに対する意識がより一層高まり、社会保険労務士に対しても、適正な個人情報の取扱いが見える形で運用されていることが求められるようになりました。そこで、社会保険労務士会連合会が社会保険労務士独自の個人情報の保護制度として、その信用と信頼を担保する仕組みとしてSRP認証制度を創設いたしました。当事務所でも当初より個人情報の取扱いについて高い意識で取り組んでおり、個人情報保護事務所認証審査において、社会保険労務士個人情報保護事務所に認証されました。

今後も当事務所では、お客様からの信用と信頼をさらに確実なものとなるよう、より一層高い意識を持って業務に取り組んでまいります。