税理士法人ＮＥＸＴ　行動計画

職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間　平成2８年４月1日～平成3１年３月31日までの　３年間

２．内容

目標１：男性の子育て目的の休暇の取得促進

＜目標を達成するための方策と実施時期＞

●平成2８年４月～　法に基づく諸制度の調査
●平成２８年５月～　制度について職員に周知する

目標２：育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知

＜目標を達成するための方策と実施時期＞

●平成2８年４月～　法に基づく諸制度の調査
●平成2８年５月～　制度について職員に周知する